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Mar 29, 2019 7:20 AM ET

经过内部调查, 三星的美国营销主管突然离开公司


iCrowd Newswire - Mar 29, 2019

《华尔街日报》报道, 三星对其在美国的营销业务进行了内部调查, 并因此解雇了多名员工。考虑到三星近4年的首席营销官马克·马蒂厄上周突然离开公司, 这个时机值得注意。

马蒂厄的名字可能并不熟悉, 但他在推动三星投资优酷创作者社区方面发挥了重要作用, 并带领公司度过了几个困难时期。其中包括他对银河注7在2016年灾难性召回的处理。第二年, Mathieu 还帮助推出了 Galaxy S8 和 S8 Plus–手机对恢复公司受损的声誉起到了很大作用。

最近, 他率先与凯西·内斯塔托 (Casey Neistatto) 等优酷 (YouTubers) 合作–他领导了全行业的投资, 投资于科技 YouTubers 和其他创作者, 而不是传统的广告机构, 为该行业的大部分领域奠定了基础今天。”在某种程度上, 创作者是我们产品的营销人员和广告商,” 他去年说。

 

《华尔街日报》报道, 三星正在调查其营销人员在与商业伙伴的交易方面是否违反了公司政策。这种审计会在三星员工和营销伙伴之间寻找回扣或其他形式的贿赂。但目前尚不清楚审计发现了什么样的违法行为。

《华尔街日报》指出, 营销员工经常陪同合作伙伴参加赞助的超级杯或奥斯卡等赞助娱乐活动, 这种行为可能会带来利益冲突。该出版物称, 这种行为可能会让人怀疑 “营销人员是否将资源引导到表现最好的营销渠道”。

三星拒绝就审计是否进行, 也拒绝就马蒂厄的离开是否与调查有关发表评论。

在发给《维格报》的一份声明中, 该公司淡化了任何不当行为。一位代表说: “最近, 我们的营销部门发生了组织变化。”我们在美国拥有强大的管理团队, 他们仍然专注于继续为我们在北美的客户提供他们对三星品牌所期待的产品和体验。

马蒂厄和三星上周表示, 这位前高管正在继续寻求其他机会, 不过三星尚未提名替补人选。

根据《华尔街日报》的报告, 此次审计在三星内部引发了重大动荡。该出版物指出, 一些工作人员在审计后于3月15日在没有离职的情况下放任自流 (尽管马蒂厄的离开是在审计之前宣布的)。据报道, 员工们表示, 三星的调查结果微不足道, 他们受到了不公平的待遇。

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James Vincent



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