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May 20, 2020 4:21 PM ET

DAPP为因大流行而失去暑期实习的法学学生启动基金


iCrowd Newswire - May 20, 2020

流离失所学生津贴基金寻求10万美元支持有色人种妇女

芝加哥(2020 年 5 月 20 日) – 多元化律师管道计划 (DAPP) 正在启动一项基金和奖学金计划,以支持因 COVID-19 大流行而失去 2020 年律师事务所或公司实习机会的有色人种法律女学生。 DAPP联合创始人蒂芙尼·哈珀(Tiffany Harper)表示:”作为一个组织,我们的整个使命一直专注于推进法律行业代表性不足的女性的职业生涯。”我们的目标是通过向经过强化培训和职业发展的高素质、多元化的法律学生注入管道,解决大法缺乏多样性的问题。 DAPP流离失所学生津贴基金将为流离失所的法律学生提供财政支持和密集的专业发展,以从事志愿法律工作,在2020年夏季提供有意义的培训和技能发展。除了津贴外,获奖者还将获得DAPP奖学金,将学生与律师导师相匹配,提供专业发展课程和辅导,并协助学生准备简历,并撰写样本,供将来在校招聘面试。获奖者还将完成需要法律支持的非营利组织的研究和写作任务。 联合创始人Chasity Boyce解释道:”我们一直把课程定位在强化专业发展、学术辅导、律师和法律学生指导上,尤其是法学院第一年之后,在律师事务所和公司法律部门的暑期职位。”我们知道,这是法律系学生获得行业最负盛名的职位的关键时刻。在法学院一年级后在律师事务所工作的学生更有可能获得暑期副职,并在法学院后获得就业机会。 哈珀和博伊斯都是在上一次经济衰退高峰时期从法学院毕业的非洲裔美国妇女,她们个人都有着深刻的承诺,确保这一流行病的经济影响不会再次对那些已经处于法律领域享有盛名地位障碍的人口产生不成比例的影响。 哈珀说:”由于律师事务所和企业被迫削减暑期实习计划,我们希望他们会考虑向该基金捐款,以支持我们为法律行业注入有才华、高素质的有色人种女性的工作,以解决全国各地大型律师事务所雇用、保留和晋升的有色人种女性人数的惨淡统计数据。 “现在不是放弃多样性和包容性努力的时候;现在不是放弃多样性和包容性努力的时候。现在是时候重新集中我们的努力,为下一代律师做好准备,迎接他们在多元化全球市场中面临的挑战,”Boyce 补充道。 DAPP设立了流离失所学生津贴基金,从自己的基金中拨出20 000美元种子资金,用于支持有色人种律师的输送妇女。DAPP呼吁个人、律师事务所、公司、律师协会和其他非营利组织和慈善组织加入向基金捐款的行列,指定捐款以匹配和超过DAPP为支持有色人种法律学生妇女的贡献。DAPP的目标是为该基金筹集至少10万美元。要了解有关成为赞助商的更多详细信息,请访问www.dapprogram.org。

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多元化律师管道计划是一个非营利性组织,旨在解决大型律师事务所和法律行业其他职位中有色人种律师妇女持续和有系统的下降问题。通过其学者计划和全国就业安置计划,DAPP Direct,DAPP致力于扩大有色人种法律专业女生在法学院取得成功的机会,并在法学院第一年后获得律师事务所和公司的带薪暑期职位。DAPP 学者计划在芝加哥、伊利诺斯州运行,为学者提供实习帮助、学术支持、辅导、咨询、图书津贴、辅导、研讨会和研讨会、量身定制的专业发展、辅导等。

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Debra Pickett, Page 2 Communications: deb@page2comm.com



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