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May 22, 2020 1:05 AM ET

Covid-19 2020-2025年人才管理市场增长机会的影响,与领先公司的商业投资


iCrowd Newswire - May 22, 2020

人才管理市场

根据《Wise Guy报告》最近的调查,预计到2023年,全球人才管理市场将以惊人的速度增长。预计复合增长率为15.37%。人才管理软件可解决与人力资源专业人员相关的各种应用。在招聘过程中以及培训和发展过程中,它可以与他们相关。它可用于工作人员的业绩管理和薪金管理。

人才管理软件在跟踪员工从招聘之日起到组织中完整的员工生命周期方面发挥着非常重要的作用。人才管理软件帮助人力资源专业人员在员工敬业度和留住员工方面发挥关键作用。人力资源专业人员可以提取所有数据并运行分析,以优化员工敬业度战略,为公司带来更多价值。


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推动人才管理市场发展的主要力量包括更好的职业发展决策和更好的入职体验。此外,高绩效的员工队伍和调整业务战略的承诺也是推动市场增长的一些因素。然而,缺乏意识,预算限制可能会阻碍市场增长。难点在于机遇,如统一的绩效评估集成系统,以及大数据分析和基于云的人才管理系统的需求。市场增长可能面临的挑战是高层管理层的参与和缺乏熟练人才的整体人才管理方法。但市场的关键参与者正在通过持续改进和创新来克服挑战。

从招聘之日起到整个员工在组织任职期间,软件(人才管理)在了解每位员工的详细信息方面发挥着重要作用。它使人力资源专业人员在吸引和留住员工方面发挥了重要作用。 专业人员可以获取整套数据,然后进行分析,以增强员工敬业度的方法,从而为组织带来更大的价值。

报告亮点:
报告对需求预测、市场趋势以及微观和宏观指标提供了深入的见解。此外,本报告还提供了对推动和抑制人才管理市场需求的因素的见解。此外,该研究强调了当前的市场趋势,并提供了预测。我们还强调了人才管理市场的未来趋势,这些趋势将影响预测期内的需求。此外,对人才管理市场的竞争分析带来了对领先企业产品可用性概况的洞察。此外,分析还重点介绍了市场主要产品的功能和定价、线人评论。


购买原因:

人才管理市场研究揭示了隐藏的洞察力和动态性,这反过来又有助于生态系统的参与者做出更好的战略决策。寻求购买全球人才管理市场研究报告的公司可以寻找以下前景,以更好地了解有助于进一步决策并可能确定最佳利用机会的市场。
– 评价报告的定性和定量方面,分析人才管理市场对行业和地域的渗透程度。
– 从产品满意度和经营战略的角度评估人才管理市场的主要供应商。这有助于识别消费者的偏好,并了解其在 360iResearch FPNV 定位矩阵中当前的位置。
– 评估主要供应商,深入分析人才管理市场的竞争格局、收入空间、市场趋势、增长前景、痛点、驱动因素、约束、挑战和机遇。


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Tags:    Chinese, News, Research Newswire