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Aug 13, 2020 12:22 AM ET

到 2025 年,招聘软件市场将大有增长 |可行的软件, Zoho, 竹子, 终极软件


到 2025 年,招聘软件市场将大有增长 |可行的软件, Zoho, 竹子, 终极软件

iCrowd Newswire - Aug 13, 2020

AMA Research 的全球招聘软件市场报告对市场特征、细分调整、估计和增长、区域细分和国家以及竞争格局、参与者市场份额和市场关键战略进行了深入分析。探索提供了 360° 的视角和见解,突出了行业的主要成果。这些见解可帮助业务决策者制定更好的业务计划,并做出明智的决策,以提高盈利能力。此外,该研究还帮助企业或私人公司更详细地了解公司,以做出更明智的决策。

本报告的主要参与者包括:

可行的软件 [美国], Zoho [美国], 竹子 [美国], 终极软件 [美国], 文斯尔 [新加坡], 勒弗 [美国], CATS 软件 [美国], 工作日 [美国], iSmartRecruit [美国] 和 ATS 按需 [美国]

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招聘软件是为企业招聘解决方案的具有成本效益的工具。被动求职者的数量是上升的LinkedIn将数字控制在70%,超过60%的求职者将在线门户作为最佳招聘渠道,招聘软件解决方案的范围比在效力和可靠性方面显得更加广泛。此外,千禧一代网民希望招聘解决方案能够持续进行,截至2018年9月,73%的千禧一代通过社交媒体网站找到了他们最后的位置。服务提供商正在不遗余力地选择,因为关键参与者正在采用预测分析和大数据等并发技术,以提高其市场渗透率。

《全球招聘软件市场报告》详细概述了这一市场,并讨论了影响市场增长的主导因素。波特的五军在未来几年对市场的影响在这项研究中已经讨论了很长一段时间。我们还将预测未来几年全球市场规模和市场前景。

产品类型、应用和全球招聘软件市场报告地理范围作为市场分析的主要参数。本研究报告对支撑该市场的产业链进行了评估。它还提供有关该市场各个方面的准确信息,例如生产能力、可用生产能力利用率、影响制造链的产业政策和市场增长。

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市场驱动因素

市场趋势

限制

机会

挑战

在这项研究中,对推动全球招聘软件市场报告增长的主要因素进行了深入的研究,以便到预测期结束时估计该市场的总体价值和规模。驱动力、局限性、挑战和机遇的影响已被广泛研究。为了读者的利益,对管理客户利益的关键趋势也进行准确的解释。

全球招聘软件市场研究按类型、应用程序和国家层面的分裂地区进行分类,包括南美洲(巴西、阿根廷、南美其他地区)、亚太地区(中国、日本、印度、韩国、台湾、澳大利亚、亚太地区其他地区)、欧洲(德国、法国、意大利、英国、荷兰、欧洲其他地区)、中东、非洲、北美(美国、加拿大、墨西哥)。

全球招聘软件按以下产品类型细分:

类型(PC、移动、云)、应用程序(小型企业、中型企业、大型企业、其他)

报告最后在《全球招聘软件市场报告》中详细介绍了领先供应商的业务运营和财务结构,报告对寻找该市场风险业务的公司有利, 包括过去和现在的主要趋势概述。有关该市场的各种营销渠道和知名分销商的信息也在这里提供。这项研究为这个市场的老牌玩家和新玩家提供了丰富的指南。

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决策框架的当前情景分析

全球招聘软件市场的关键战略发展:

研究包括研发 (R&D) 计划、完成并购 (M&A) 、协议、新推出、合作、合作伙伴关系和 (JV) 合资企业,以及全球和区域规模市场主要竞争对手的区域增长,以克服目前由于 COVID-19 导致的减速。

全球招聘软件市场的主要市场特征

该报告重点介绍了全球招聘软件市场的特点,包括收入规模、加权平均区域价格、产能利用率、生产率、毛利率、消费、进出口、需求和供应、全球招聘软件的成本平衡、市场份额和年化增长率 (Y-o-Y) 和定期复合年均增长率。

从目录中提取

全球招聘软件市场调研报告

第一章 全球招聘软件市场概述

第二章 全球经济对工业的影响

第三章 制造商的全球市场竞争

第 4 章 按地区(地区)全球收入(价值、数量*)

第五章 全球供应(生产)、消费、出口、按地区进口

第 6 章 全球收入(价值、交易量*)、价格*按类型显示的趋势

第七章 按应用进行全球市场分析

继续

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本报告还分析了全球市场全球招聘软件市场报告的监管框架,向利益相关者通报各种规范、法规,这可产生影响。它还从使用最有效的分析工具分析的详细初级和二级研究技术中收集深入的信息。根据从这一系统研究中获得的统计数据,市场研究为市场参与者和读者提供了估算。

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