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Jan 28, 2021 3:20 PM ET

CGF 关于棕榈油部门人权的联合声明


iCrowd Newswire - Jan 28, 2021

2021年1月21日,巴黎 |消费品论坛(CGF)森林积极联盟和人权联盟——努力结束强迫劳动——作为棕榈油部门供应链的主要全球性公司的集体,都坚定地致力于解决与棕榈油生产和供应有关的环境和社会问题。 最近,美联社发表了一系列文章,强调世界各地消费品供应链中困扰棕榈油生产的侵犯人权现象普遍存在。这些虐待行为包括各种形式的强迫劳动、对妇女的暴力和童工。这一系列报告和文章越来越多,公开报道了该部门侵犯人权的现实情况,我们赞扬记者和其他调查人员,他们帮助提高这些不公正现象的能见度,提高认识,并鼓励采取紧急行动,处理这些不公正现象。在CGF,这些报告的主题对我们或我们的会员来说并不新鲜;自 2018 年以来,我们一直在报告并致力于解决棕榈油生产中的这些重要问题。 认识到棕榈油部门需要进行真正的变革,以造福于人民和社区的福祉以及自然环境,主要CGF成员加入了我们在CGF的新行动联盟,其中与棕榈油利益攸关方合作解决强迫劳动的人权问题是最高优先事项。我们的联盟旨在推动加速、有针对性的影响,其成员认识到他们作为领先品牌的角色,能够推动这一问题的真正变革。 我谨代表我们的联盟分享具体细节,讨论这些联盟如何共同发挥各自的作用,为全世界棕榈油供应链提供紧急和有效的变革。其行动的基本是一个共同的目标,即确保工人的权利,特别是那些在CGF的优先工业原则中概述的权利,得到尊重。为此,我们相信,通过跨联盟协作,并在主要利益相关者的支持下,我们的成员在各自的联盟中制定的战略和实施路线图将能够有效地利用成员作为全球消费品品牌的立场,在确保所有工人得到体面待遇方面产生有意义的影响。 为了推进棕榈油部门的人权议程,有必要采取系统的办法,使政府、企业及其供应商和民间社会等利益攸关方能够建立公私伙伴关系,以查明和努力防止和解决其潜在的人权影响。人权联盟——努力结束强迫劳动,承诺采用人权尽职调查办法,专门针对棕榈油供应链中的强迫劳动风险和影响。我们相信,使强大的 HRDD 系统成为棕榈油行业规范,可以随着时间的推移,为工人带来更好的条件并带来持续的利益。联盟成员正在在整个价值链中对棕榈油的HRDD采用量身定制的方法,重点是强迫劳动风险,以显示什么是可能的,并扩大棕榈油行业及以后的工作。这些行动都将在联盟的棕榈油路线图中具体概述,该路线图计划于2021年初公布。 此外,虽然在棕榈油部门工作的大多数工人是男性,但我们也知道,妇女受到强迫劳动的影响特别大。 了解性别问题对于实现任何可持续性目标至关重要。作为我们方法的一部分,我们正在努力将性别视角纳入我们的框架和关键标准,以确保在我们的战略中解决有关该部门性别、特别是基于性别的暴力问题的关切。这是我们与利益攸关方的一个关键讨论点,我们期待着继续与他们合作,共同解决这一优先事项。 此外,虽然森林积极联盟侧重于棕榈油生产对环境的影响,包括毁林和土地转换,但它一直与人权联盟密切合作——努力结束强迫劳动,以确保其战略有助于鼓励执行森林基金反对强迫劳动的优先工业原则。 这两个联盟共同处理棕榈油问题,以解决强迫劳动问题和环境问题,使棕榈油成为高风险商品。我们两个联盟正在调整他们的战略,以确保彼此支持,因为采购可持续的棕榈油意味着这个过程必须对人类和地球都好。这些不是相互排斥的任务:这些目标必须共同实现。 我们知道这一部门的转变不会一朝一夕发生,但我们在消费品论坛上和联盟成员决心加快可持续进展,以确保该部门所有工人的权利得到尊重。此外,我们与棕榈油协作小组、民间社会行动者和政府行为者等整体利益攸关方发展的关键关系,对于纳入直接参与该部门的人的生活经验至关重要。我们呼吁我们的利益攸关方以及来自政府、民间社会和供应链本身的所有行为者支持迫切需要的变革,以便大规模地产生可持续影响,处理和结束这些侵犯人权行为。 本声明是代表CGF森林积极行动联盟和CGF人权联盟编写的——由消费者产品论坛(CGF)森林积极行动联盟可持续发展主任迪迪埃·伯杰尔(Didier Bergeret) 努力结束强迫劳动 消费品论坛(CGF)森林积极行动联盟是一个由首席执行官领导的倡议,代表19家CGF成员公司,它们致力于利用集体行动,加快系统努力,以消除毁林、森林退化和主要商品供应链的转化。该联盟于2020年启动,代表了行业制止毁林方法的动态转变:通过动员成员公司的领先地位,建立多方利益攸关方伙伴关系,并制定有效的执行和参与战略,联盟将不同的利益攸关方聚集在一起,实现可持续影响。这些努力支持发展促进森林的产业,推动关键景观和商品供应链的变革,加强世界各地社区和生态系统的复原力。要了解更多关于森林积极联盟,请访问www.tcgfforestpositive.com。 关于消费品论坛(CGF)人权联盟——努力结束强迫劳动 CGF人权联盟——努力结束强迫劳动(HRC)是一个由消费者产品论坛的CEO领导的行动联盟。作为20家世界上最大的消费品公司的倡议,人权委员会致力于通过消除供应链中的强迫劳动,帮助在全世界实现公平和体面的工作条件。人权委员会的工作延续了人权委员会在共同参与强迫劳动问题的悠久历史。 以CGF关于强迫劳动的社会决议为首,以消费品供应链为上;其优先行业原则,以及与行业主要利益相关者的持续关系。有关人权委员会的信息, 请访问www.tcgfsocial.com关于消费品论坛 消费品论坛(”CGF”)是一个全球、基于平等的行业网络,由其成员推动,旨在鼓励全球采用为全球消费品行业服务的做法和标准。它汇集了来自70个国家的约400家零售商、制造商、服务提供商和其他利益相关者的首席执行官和高级管理层,反映了行业在地理、规模、产品类别和格式方面的多样性。其成员公司的总销售额为3.5万亿欧元,直接雇用了近1000万人,在价值链中估计还有9000万个相关职位。它由董事会管理,董事会由58家制造商和零售商首席执行官组成。有关详细信息,请访问: www.theconsumergoodsforum.com

Contact Information:

Didier Bergeret
Director, Sustainability
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Madelaine VanDerHeyden
Communications Officer
The Consumer Goods Forum
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