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Mar 17, 2021 5:24 PM ET

全球消费品公司联盟启动实施人权尽职调查制度框架,以一致的方式打击强迫劳动


全球消费品公司联盟启动实施人权尽职调查制度框架,以一致的方式打击强迫劳动

iCrowd Newswire - Mar 17, 2021

— 22个消费品品牌和零售商承诺在2025年之前在各自的业务中实施《框架》,作为参与人权联盟的一部分–努力结束消费品论坛(CGF)的强迫劳动–框架为实施六步人权尽职调查制度以确定、解决和防止强迫劳动风险制定了成熟之旅 巴黎,2021年3月16日 –消费品论坛(CGF)的人权联盟(CGF)致力于结束强迫劳动(HRC),其使命是帮助在全球消费品供应链中根除强迫劳动,该联盟今天在《自身运营成熟之旅框架》中发布了以强迫劳动为重点的人权尽职调查,这是人权理事会的第一份战略文件,阐述各成员在打击强迫劳动的持续努力中将采取的一致行动。《框架》描绘了人权理事会的22家公司所有CGF成员将如何在其自身业务中实施和改进人权尽职调查(HRDD)制度,以根除和补救强迫劳动的实际和潜在风险。 2020年12月人权日启动,由首席执行官领导的人权理事会成立,旨在加速和协调CGF成员在经过五年进步的CGF努力后消除强迫劳动的行动。人权理事会选择HRDD系统作为其工作的战略重点,在《宪章》中承诺成员在各自的业务中部署HRDD系统,目标是到2025年达到100%的覆盖率,因为这些系统在缩小围绕强迫劳动风险真实规模的数据差距方面发挥了宝贵的作用。 HRDD 系统包括帮助企业了解与其业务相关的实际和潜在人权影响的流程,使它们能够优先考虑和管理风险最大和杠杆作用最大的领域。这样做将使他们能够更多地了解和处理相互关联的人权问题和风险,特别是与强迫劳动有关的人权问题和风险。 人权理事会通过成员广泛分享知识并与民间社会、国际组织和政府的利益相关者协商,制定了人力资源开发成熟之旅框架。该框架还以确保 CGF的优先行业原则得到尊重和实施为基础。这些原则于2016年推出,与若干国际框架一致,包括《联合国商业和人权指导原则》和国际劳工组织(劳工组织)强迫劳动指标,确定了可能导致强迫劳动案件的三种最成问题但往往是常见的就业做法。它们是: –每个工人都应该有行动自由。 –任何工人都不应该为工作买单。 –任何工人都不应负债或被迫工作。 该框架的启动也是制定联盟棕榈油路线图的关键一步,该路线图概述了联盟成员将如何与选定的棕榈油供应商合作,以实施人力资源开发系统,并解决该行业特有的强迫劳动风险。这个路线图将于今年晚些时候推出。 可口可乐公司全球副总裁兼人权理事会联席主席 Paul Lalli 表示:”作为人权理事会的新共同主席,联盟成员在制定这一框架并推进其承诺,即到 2025 年在自身运营中实施 HRDD 系统,给我留下了深刻的印象。联盟在实施本框架时规定了三种不同的成熟程度,其目标放在推动持续改进和取得成果上,同时不损害对人权的尊重或CGF的优先产业原则。 麦德龙股份公司全球公司责任总监兼高级副总裁兼HRC联席主席维罗尼卡•庞切娃(Veronika Pountcheva)表示:”本框架的发布是我们联盟的一个重要里程碑。我感到自豪的是,在与CGF成员就强迫劳动问题进行了多年合作之后,我们在人权发展方面制定了这种全面和一致的做法。这一六步框架阐述了我们如何能够具体执行和继续改进帮助我们解决人权风险的机制,并通过采取共同办法,确保我们所有人都能以有效的方式这样做。我相信,这改变了游戏规则,将对我们自身运营的社会可持续性产生重大影响。 消费品论坛可持续发展部主任迪迪埃·伯杰雷特说,“联盟成员承诺在自己的行动中消除强迫劳动风险,这是打击强迫劳动斗争中透明度和问责制努力的重大胜利。为了有效识别和解决强迫劳动挑战的系统性驱动因素,需要全面解决更多这两方面的问题。我祝贺联盟成员的这一重大努力。 参加今天公告的 22 名成员是: App 西纳尔马斯, 达能、埃西蒂、费雷罗、喜力、欧莱雅、玛氏、马克斯和斯宾塞、麦考密克公司、麦德龙股份公司、蒙代尔国际、雀巢、百事可乐、RB、塞恩斯伯里、星巴克、特易购、可口可乐公司、J.M斯穆克公司、凯洛格公司、联合利华和沃尔玛。 2021 CGF HRC HRDD Framework Cover

关于人权联盟——努力结束强迫劳动

CGF人权联盟——努力结束强迫劳动(HRC)是消费品论坛由首席执行官领导的行动联盟。作为22家世界上最大的消费品公司的倡议,人权委员会致力于通过消除供应链中的强迫劳动,帮助全世界实现公平和体面的工作条件。人权委员会的工作延续了CGF在消费品供应链内强迫劳动问题的长期参与历史,其内容是建立在CGF关于强迫劳动的社会决议的基础上,该决议是业内第一个此类决议:其优先行业原则,以及与行业内主要利益相关者的持续关系。有关人权委员会的更多信息,请访问www.tcgfsocial.com。 

关于消费品论坛

消费品论坛 (”CGF”) 是一个基于均等的全球性行业网络,由其成员推动,鼓励全球采用为全球消费品行业服务的做法和标准。它汇集了来自70个国家的约400家零售商、制造商、服务提供商和其他利益相关者的首席执行官和高级管理层,反映了该行业在地理、规模、产品类别和格式上的多样性。其成员公司的总销售额为3.5万亿欧元,直接雇用了近1000万人,估计价值链上还有9000万个相关职位。它由董事会管理,董事会由超过58家制造商和零售商的首席执行官组成。欲了解更多信息,请访问:www.theconsumergoodsforum.com。

欲了解更多信息,请联系:

迪迪尔·伯杰雷特 可持续发展总监 消费品论坛 social@theconsumergoodsforum.com· 马德莱恩·范德海登 通讯主任 消费品论坛 m.vanderheyden@theconsumergoodsforum.com

Contact Information:

Didier Bergeret
Director, Sustainability
The Consumer Goods Forum
social@theconsumergoodsforum.com



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