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人力资源人力资源技术市场印度份额 2021-26: 行业趋势、规模、增长和预测报告

Oct 7, 2021 2:00 PM EST

根据IMARC集团题为印度人力资源(人力资源)技术市场:行业趋势、份额、规模、增长、机会和预测2021-2026年”的最新报告,印度人力资源(HR)技术市场有望在预测期(2021-2026年)继续强劲增长。

人力资源 (HR) 技术是指用于跟踪、支付、查找、通知和管理组织内员工的工具和服务。它有助于优化员工管理、留住和留住人才、管理员工福利计划、招聘、绩效和工资管理。组织采用该办法来管理工作人员的时间安排,简化多个流程,优化合规和行政运作。它在医疗保健、信息技术、旅游、交通和酒店业(TTH)以及银行、金融服务和保险 (BFSI) 等不同行业广泛应用。

随着新型冠状病毒(COVID-19)危机传遍全球,我们不断跟踪市场的变化,以及全球消费者的行业行为,我们在考虑了这一大流行病的影响后,正在对最新的市场趋势和预测进行估计。

印度人力资源 (HR) 技术市场趋势:

印度人力资源 (HR) 技术市场主要受到组织中广泛采用非接触式招聘解决方案的推动。这些高级解决方案提供了更高的灵活性、可扩展性和减少隐性偏见的风险。此外,各种技术进步,如人工智能(AI)、大数据、云计算和增强现实(AR)解决方案的集成,为远程招聘和员工管理提供了动力。其他因素,包括快速数字化和采用家庭工作(WFH)政策,预计将推动市场向全国增长。

请求免费样品报告:https://www.imarcgroup.com/india-human-resource-technology-market/requestsample

印度人力资源 (HR) 技术市场 2021-2026 分析和细分:

按应用程序分拆:

  • 人才管理
  • 工资管理
  • 绩效管理
  • 劳动力管理
  • 招聘
  • 别人

按类型划分的分手:

  • 内屋
  • 外包

按最终用户行业分拆:

  • TTH (旅行, 交通, 酒店)
  • 公共部门
  • 保健
  • 信息技术
  • BFSI(银行、金融服务和保险)
  • 别人

按公司规模分拆:

  • 不到 1k 名员工
  • 1k -5k 员工
  • 大于 5k 员工

按地区分拆:

  • 印度北部
  • 印度西部和中部
  • 印度南部
  • 东印度

向分析师咨询自定义,并使用 TOC 和图列表浏览完整报告:https://www.imarcgroup.com/india-human-resource-technology-market

报告的主要亮点:

  • 市场表现 (2015-2020)
  • 市场展望 (2021-2026)
  • 波特的五力分析
  • 市场驱动因素和成功因素
  • SWOT 分析
  • 价值链
  • 竞争格局的综合映射

如果您需要目前不在报告范围内的具体信息,我们可以将其作为自定义的一部分提供给您。

如果您想要最新的初级和二级数据(2021-2026 年),包括成本模块、业务战略、分销渠道等。单击请求免费样本报告,已发布的报告将在收到全额付款后 24 至 48 小时内通过电子邮件以 PDF 格式交付给您。

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