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人力资源管理软件市场报告按组件,技术,最终用途行业,增长,历史分析,趋势和预测进行全面概述和定性分析

Apr 25, 2022 7:16 PM EST

根据Market Research Future(MRFR)的综合研究报告,人力资源管理软件市场信息按垂直,组织规模,服务,部署和地区预测到2030年市场规模将达到335.7亿美元,到2030年将以12.2%的复合年增长率增长。  

市场范围:
人力资源管理软件市场正在获得巨大的牵引力。人力资源管理软件(HRMS)提供数字解决方案,致力于管理流动中的人力和物力资源。使用HRMS通过自动化手动人力资源活动来确保提高效率,最大限度地减少错误,并帮助人力资源部门(HRD)分析组织的运营趋势。

市场增长归因于人力资源管理的成本效益和基于云的服务的额外优势,允许共享基础设施实现对申请人详细信息进行分类。随着技术进步的不断提高,预计市场将在未来几年内获得显着的牵引力。

涵盖的人力资源管理软件市场的主要主要参与者是:

  • SAP SE (德国)
  • Workday Inc. (美国)
  • Kronos Inc. (美国)
  • 自动数据处理 LCC (英文)
  • 甲骨文公司(美国)
  • Talentsoft(法国)
  • 埃森哲公司(爱尔兰)
  • Ultimate Software Group Inc. (美国)
  • 塞尚人力资源有限公司(英国)
  • 终极软件(英文)
  • IBM 公司(英文)
  • 普华永道(印度)
  • 美世有限责任公司(美国)
  • NetSuite Inc. (美国)
  • Ceridian HCM Inc. (美国)

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https://www.marketresearchfuture.com/sample_request/6212   

市场 USP 独家包含:
市场推动因素
此外,有线和无线技术中快速发展的物联网对市场价值产生了积极影响。此外,越来越多的企业和HRMS系统展示的优势,如高可靠性,以及其他加速了市场份额。HRMS解决方案的日益普及,工业化程度的提高以及全球各国的快速经济增长推动了市场的发展。

此外,云技术和物联网(IoT)设备的激增增加了市场规模。另一方面,不断上升的网络安全和数据安全问题是预计阻碍市场增长的重要因素,促进了对数据安全和敏感信息访问的额外安全措施的需求。
此外,实施HRMS解决方案的高初始成本是预计阻碍市场增长的主要障碍。然而,云平台采用的增长趋势将在整个评估期间支持市场增长。

大多数公司都采用了解决方案来跟踪和改进他们管理员工的方式。技术提供商努力提供创新的解决方案,为客户提供可靠的员工数据和全面的工具来管理他们的员工,最大限度地提高个人和组织的绩效。

浏览人力资源管理软件市场的深入市场研究报告(100页):
https://www.marketresearchfuture.com/reports/human-resources-management-software-market-6212   

研究涵盖的市场细分:
HRMS市场分为解决方案,服务,部署,垂直和区域。解决方案部门分为劳动力管理,采购和招聘,申请人跟踪系统,人才管理等。服务部门分为集成和部署,支持和维护,培训和咨询。

部署部分分为云部署和本地部署。垂直细分市场分为BFSI,IT和电信,公共部门,制造业,零售,医疗保健,运输和物流等。区域部分包括亚太地区,美洲,欧洲和世界其他地区。

区域分析
北美主导着全球人力资源管理软件市场。该地区见证了先进技术、自动化和基于云的服务的早期采用。此外,人力资源管理解决方案的巨大创新和技术升级推动了区域市场的增长。

此外,对云技术研发的大量投资和高经济增长是促进区域市场增长的主要因素。北美人力资源管理软件市场有望在整个预测期内保持其主导地位。

亚太地区人力资源管理软件市场正在成为全球增长最快的领域。政府支持数字化的举措日益增多,以及该地区越来越多地采用基于云的服务等因素推动了市场收入。

韩国、中国和印度等新兴经济体在该地区市场中占有相当大的份额。亚太地区的人力资源管理软体市场,预计在预测期间内将大幅成长。

与专家交谈:
https://www.marketresearchfuture.com/ask_for_schedule_call/6212

竞争情形
竞争激烈,由于几个著名参与者的存在,HRMS市场显得分散。行业参与者采取战略举措,如并购,合作,扩张和技术发布,以获得更大的竞争份额。这些参与者还进行了大量投资,以推动研发和扩张活动。相当多的投资将用于扩张计划,以扩大全球影响力并获得多样化的专业知识。

例如,2022年1月25日,新加坡人工智能人力资源软件初创公司Darwinbox(新加坡)宣布以10亿美元的估值筹集7200万美元的D轮融资。Darwinbox基于云的人力资源管理软件使用AI和机器学习(ML)来自动化工资单,招聘,差旅和费用以及员工入职。此外,其平台有助于自动化面试安排,并将出勤和工资单数字化。

另一个例子是,2022年1月20日,人力资源管理平台Flex(韩国)宣布以2.87亿美元的估值完成3200万美元的B轮融资。这笔资金将使总资金达到4200万美元。

该公司致力于使公司能够自动化和简化手动人力资源工作流程。其自动化工具可优化员工体验,确保跨组无缝数据流,包括工资单、电子签名支持、开/离职和人员分析。该公司还计划在2022年第一季度推出绩效评估和人才关系管理工具。

关于市场研究未来:

在Market Research Future(MRFR),我们通过熟食研究报告(CRR),半熟研究报告(HCRR),原始研究报告(3R),连续饲料研究(CFR)以及市场研究和咨询服务,使我们的客户能够解开各个行业的复杂性。

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