在工作中做兼职前要考虑的问题

所以，你正在考虑在工作中做兼职。也许你甚至已经和你的经理谈过这个问题，你正在制定一个计划，交出一些项目，这样你就可以在某个日期前减少你的工作时间。

无论你出于什么原因要去做兼职，无论你在什么地方，在迈出这一步之前，有几件事需要考虑：

保险和其他福利

一旦你去兼职，你的福利是否还可以享受到？你的福利可能会改变，这取决于你计划工作的小时数。你的工作时间是否足以满足健康保险的要求？其他福利呢，如人寿保险？您是否还能得到保障？您是否还能向雇主赞助的401(k)供款，如果您的雇主是匹配供款，他们是否会继续这样做？如果不是，您是否需要制定备用计划并向不同类型的退休账户缴款？如果你不确定，你可以向人力资源部门查询，看看如果你去做兼职，你的福利待遇会发生什么变化。

你的财务状况

取决于你去做兼职的原因，你可能不得不面对有更多自由时间但钱更少的权衡。你还能负担得起你目前的生活方式吗？你是否需要改变你的预算，或削减某些可支配的开支？仔细看看你的收入、支出和债务，并考虑任何新的支出，如家庭办公室，会有所帮助。

设定工作和生活的界限

所以，你说你要去做兼职，但是否存在这样一种情况：你最终会继续工作相同数量的时间，但工资却减少？如果你有一份必须在现场工作的工作--比如护士或咖啡师--那么限制工作时间会比较容易。

如果你认为工作可能潜入你的非工作时间，考虑一下你将如何建立牢固的界限是有帮助的。这可能很简单，比如设置一封自动回复邮件，说你周五不在办公室，等你回来再回复，或者关闭手机上的邮件提醒。

你将如何利用空闲时间

你将如何利用不工作的时间？对于那些出于特定原因而去做兼职的人来说，比如处理儿童保育问题或回到学校，有一个简单的答案。对其他人来说，这可能是一个开放的问题。你是要花更多的时间在兴趣爱好或家庭上，还是试着去做一些自由职业的工作？想想你想或需要用你的新的非工作时间做什么，并为你如何利用它制定一个计划。这可以帮助你减少对过渡到兼职工作的焦虑感。而且，请记住，你不工作并不意味着你需要一直保持生产力。有时，放松一下，什么都不做也没关系。

Source: iQuanti