免责声明:下面显示的文本已使用第三方翻译工具从另一种语言自动翻译而来。
与家人一起创业的要点
与家庭成员一起创业,或加入一个家族经营的企业,可以是你职业生涯中令人兴奋的一步。无论是小型企业还是大牌公司,家族企业代表了美国劳动力的很大一部分。在考虑是否与家人一起创业时,权衡创业的回报和潜在的风险可能会有帮助。以下是在与家人做生意之前需要记住的六个关键事项。
沟通的重要性
与家人合作意味着与你认识和信任的人进入一种职业关系。即便如此,沟通也是最重要的。相信你不必对家庭成员的专业贡献进行微观管理,并不意味着你应该放弃以一致和明确的方式相互检查。当家庭公开讨论商业挑战时,他们更有可能成功驾驭困难的选择。
界限和分工
遵守工作和家庭关系之间的健康界限会提醒你,抽出时间工作和投入到建立一个企业中一样重要。同样,有一个明确的分工也很重要。知道每个人都了解自己的角色、职责和公司的期望,将确保他们的工作表现达到最佳。
个人专长
与家人合作可能意味着要了解你业务伙伴的优势和劣势。你将能够轻松地确定每个家庭成员为企业带来的个人专长,以及如何最好地利用这些专长。你可以将家庭成员安排在适当的业务角色中,根据需要提供培训,知道什么时候是晋升的时候,或者什么时候某人应该在企业内部进行调整以更好地利用他们的技能。
适当的文件
在必要的商业文书工作上做到位是至关重要的。不要因为企业在你加入之前就已经成立,或者因为企业合伙人通常负责文件,就认为有人在处理文件。重要的是让你自己或值得信赖的人负责文件,如报税或申请许可证--任何做生意(和保持)的必要文件。
解决冲突
在家族企业工作,个人冲突可能是一个大问题。无论你们是在办公室还是在家里发现自己的意见不一致,这都会让你们的工作更有挑战性。冲突也会使在家庭成员面前表现得更专业,感觉更困难。由于这些原因,重要的是找到有效和专业地解决冲突的方法。
继承计划和足够的保险
拥有一个家族企业可能意味着留下一个专业和有利的遗产。这就是继任计划的作用:这一商业战略将把重要的领导角色传给最合格的受雇家庭成员,在员工退休或辞职时创造平稳的过渡,在紧急情况下制定计划,并提供必要的培训和技能,以继续企业的长期成功。
伴随着继任计划,用正确的保险类型保护你的企业也很重要。除了标准类型的商业保险,如那些涵盖财产和一般责任的保险,为企业主、合伙人和关键人物购买人寿保险也会有帮助。特别是,企业主可能想考虑永久性的人寿保险,如整个人寿保险。这种类型的人寿保险随着时间的推移建立现金价值,你可以以任何理由借用它。
拥有正确的保险政策,不仅可以让你在家庭经营的业务上放心,也可以为你的家人提供安心的保障。使用永久人寿保险的累积价值来补充退休收入将减少死亡赔付,并可能影响保单的其他方面。
Source: iQuanti
聯繫信息:
[email protected]
Senior Digital PR Specialist
(201) 633-2125