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人力资本管理(HCM)软件市场规模将达到289亿美元,到2030年的复合年增长率为8.20%-市场研究未来(MRFR)的报告

May 18, 2023 6:00 AM EST

介绍

2021 年, 人力资本管理 (HCM) 软件 的市场规模估计为 154 亿美元。预计人力资本管理(HCM)软件市场将从2022年的167亿美元增加到2030年的289亿美元,五年预测期(2022-2030)的复合年增长率(CAGR)为8.20%。

技术的发展给组织运营和管理员工的方式带来了重大变化。其中一个突破性的发展是人力资本管理(HCM)软件的出现。这一创新工具彻底改变了人才管理和人力资源流程的世界,使企业能够以前所未有的方式优化员工队伍。在本综合指南中,我们将深入研究 HCM 软件领域,探索其功能、优势及其对组织成功的变革性影响。

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人力资本管理 (HCM) 软件:劳动力优化的整体方法

人力资本管理 (HCM) 软件是一个强大的解决方案,旨在简化和增强从人才招聘和入职到绩效管理和员工发展的各种人力资源职能。凭借其全面的功能套件,HCM 软件使组织能够战略性地管理其人力资本并释放其员工的全部潜力。让我们探讨一下这项改变游戏规则的技术的关键方面。

人力资本管理(HCM)软件的主要特点

HCM 软件提供了广泛的功能,使组织能够有效地管理其人力资本。以下是使HCM软件成为现代企业必备工具的一些关键功能:

人才招聘和入职:HCM 软件促进无缝招聘流程,从职位发布和申请人跟踪到面试安排和录用通知书管理。它使入职程序自动化,确保新员工的平稳过渡。

绩效管理:使用HCM软件,组织可以设定明确的绩效目标,跟踪员工进度并及时进行绩效评估。这样可以确定表现最佳的公司和需要改进的领域。

学习与发展:HCM软件提供全面的培训和发展工具,包括学习管理系统和个性化发展计划。这可确保员工能够获得提高技能和专业成长所需的资源。

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人力资本管理(HCM)软件市场主要参与者

  • 甲骨文公司(美国)
  • SAP SE (德国)
  • 国际商业机器公司(美国)
  • NetSuite Inc. (美国)
  • Workday Inc. (美国)
  • 终极软件集团公司(美国)
  • ADP LLC(美国)
  • 基石点播(美国)
  • Benefitfocus Inc. (美国)

 

薪酬和福利: HCM 软件简化了薪酬和福利的管理,使组织能够自动化工资单流程、跟踪员工福利并确保遵守劳动法律法规。

员工敬业度和协作:HCM 软件通过自助服务门户、社交协作平台和表彰计划促进员工敬业度。它促进了开放沟通和团队合作的文化,提高了员工的满意度和生产力。

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人力资本管理 (HCM) 软件的优势

实施 HCM 软件可以为各行各业的组织带来许多好处。让我们探讨这项技术如何彻底改变劳动力优化并为整体业务成功做出贡献:

  1. 简化人力资源流程,提高效率

HCM 软件可自动执行耗时的 HR 任务,例如数据输入、文档管理和报告生成。这简化了流程,释放了人力资源人员专注于战略计划和更高价值的活动。

  1. 加强人才管理和招聘

通过利用 HCM 软件,组织可以吸引顶尖人才、简化招聘流程,并在招聘时做出数据驱动的决策。该软件的分析功能提供了对候选人档案的宝贵见解,使招聘人员能够做出明智的选择。

  1. 提高性能和生产力

借助 HCM 软件中嵌入的性能管理工具,组织可以设定明确的目标、提供定期反馈并确定需要改进的领域。这培养了一种持续增长的文化,并激励员工发挥最佳表现。

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