如何为60多岁的人制定退休计划

在60多岁时退休并不像以前那样普遍。数字时代的工人往往要等到晚年才能使他们的退休收入最大化。这改变了退休规划的性质。65岁曾经是驶向夕阳的时间；现在可能是70岁或75岁。

选择较晚退休意味着你在工作期间将面临几个里程碑式的决定。例如，你可以在62岁时开始领取社会保险金。这是个好选择吗？等到70岁，可以让你获得更高的社会保障收入。在这篇文章中，我们将为60多岁的人介绍这个问题和其他退休规划策略。

优化你的社会保障福利

与你可能在网上看到的相反，社会保障信托基金并没有消失。国会可能需要做出一些改变以确保全额支付，但退休后的社会保障收入将继续提供。这些付款随着你的年龄增长而增加，从62岁的最低付款额开始，每年增加，直到你达到70岁。

在62岁参加社会保险，又称提前退休，导致社会保险福利支票比你在67岁时可以得到的最高限额大约少70%。如果你等得更久，你的支付额将增加8 年，直到你达到70岁。如果你能等得起的话，这是退休后最大限度地提高社会保障收入的最好办法。

申请医疗保险福利

如果你还没有领取社会保障福利金，医疗保险的覆盖面不会在65岁时自动启动。许多美国人都不知道这一点。最近的哈里斯民意调查显示，10个参加医疗保险计划的人中有7个希望他们对这些计划有更多的了解。

注册医疗保险A部分是必须的，应该在你65^th岁生日前三个月进行，不管你是否还在工作。如果你仍然在工作，则不需要加入B部分和D部分，但你可能想看看它们。

尽可能推迟你的退休储蓄分配

2020年的安全法案将1951至1959年间出生的人的最低分配年龄改为73岁，1960年或以后出生的人的最低分配年龄改为75岁。以前的RMD年龄是70岁半。

更高的预期寿命和研究表明人们的工作时间更长是新安全法案背后的两个驱动力。它还为那些没有财力退休的60多岁的工人提供了一个额外的跑道。将较晚的RMD与70岁时的社会保险最大化结合起来，你的退休后的财务状况将更加安全。

底线

最大化社会保障，在需要时参加医疗保险，并尽可能推迟RMD，是你在60多岁时增加退休收入的三种方法。不要担心社会保险会 "破产"，因为这不太可能发生。按照这里的建议，你应该有一个舒适的退休生活。

来源：

https://www.investopedia.com/articles/retirement/07/tips65plus.asp>

https://www.medicare.gov/basics/get-started-with-medicare/sign-up/how-do-i-sign-up-for-medicare

https://www.irs.gov/retirement-plans/retirement-plan-and-ira-required-minimum-distributions-faqs