支持可信的尽职调查工作的准则

ISEAL 新修订的《良好行为准则》将支持可持续发展标准和类似体系在企业尽职调查过程中发挥更重要的作用。

伦敦，7月18日：从人权到森林砍伐，越来越多的企业需要证明他们已经采取了合理的措施来应对供应链中的可持续发展风险。随着新的立法和国际框架要求企业进一步尽职调查，自愿性可持续发展标准和类似体系将发挥重要作用。

ISEAL 在其《良好行为准则》草案中认识到了这一点，该准则为可信、有效的可持续发展体系提供了全球参考。修订后的《准则》旨在帮助这些计划制定所需的流程，包括支持、促进和加强尽职调查流程。

虽然自愿性标准和其他第三方可持续发展体系不能替代企业尽职调查，但它们为支持有效、公平和有影响的尽职调查过程提供了有用的工具。可信的系统可提供有关供应链的可靠数据和信息，并可在以下领域为公司提供支持：识别风险、确定缓解和改善途径、制定申诉和补救程序，以及更好地纳入小农、中小型企业和其他利益相关者。

可持续发展体系可以为那些希望超越强制性最低标准的公司提供支持。它们提供了一个共同框架，支持集体行动，促进整个行业的一致性和透明度。

此外，可持续发展体系必须在其自身运营中实施负责任的商业行为，以实现完整性和可信性。

修订后的《准则》更新并整合了 ISEAL 现有的《保证良好行为准则》、《影响准则》和《标准制定准则》，涉及多个领域的尽职调查。其中一些条款直接提到了尽职调查，并将界定尽职调查责任定位为战略制定的关键部分。

ISEAL 执行董事卡琳-克莱德（Karin Kreider）说："通过修订后的《良好行为规范》，我们希望确保可持续发展体系能够帮助企业履行尽职调查责任，并应对供应链中的其他可持续发展挑战。我们非常希望听到你们对修订后的《准则》的意见，以确保它能满足你们的需求。

我们邀请企业和其他感兴趣的利益相关者参与咨询，咨询截止日期为 7 月 30 日。如需了解参与方式，请访问https://www.isealalliance.org/iseal-code-consultation。