学习管理系统市场，预计到2026年达到379亿美元，复合年增长率为19.1%

根据 MarketsandMarkets发布的研究报告“学习管理系统市场 ：各组件（解决方案和服务），交付模式（远程学习，讲师指导培训和混合式学习），部署，用户类型（学术和企业），地区 - 至2026年的预测” ，全球LMS市场规模将从2021年的158亿美元增长到2026年的379亿美元， 在预测期内，复合年增长率（CAGR）为19.1%。LMS市场是由企业更注重人力资本开发的推动的。有效的员工学习和发展对员工绩效和组织竞争力产生积极影响。培训还有助于员工培养对学习和提高熟练程度的积极态度，从而提高工作场所和组织的生产力和竞争力。

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学习管理系统 （LMS） 是一个电子学习平台，用于设计、交付和跟踪培训计划。它提供了混合式学习环境，广泛的批次管理，课程完成监控和自动化，以实现无缝的培训体验。组织部署LMS来传授特定于目标的培训，并使学习变得简单和互动。LinkedIn的《工作场所学习报告（2022年）》将学习与发展（L&D）置于企业的最前沿，53%的学习与发展（L&D）专业人士认为学习功能是成功不可或缺的一部分，48%的组织致力于通过提高投资能力来部署学习管理系统。

基石按需，D2L，黑板，IBM（凯内克萨），Adobe系统，多塞博和密码学习是学习管理系统市场的主要参与者。

在塑造学习管理系统市场中发挥重要作用的主要趋势包括：

• LMS为业务系统提供了轻松集成的功能，并且已成为实现直接影响业务流程和结果的学习策略的首要任务
• 人工智能 （AI） 和机器学习 （MI） 技术通过数据分析、聊天机器人和任务分配来简化学习并促进电子学习管理
• 游戏化和基于游戏的学习通过徽章、积分和排行榜灌输动力，鼓励学习者更多地关注课程
• 将微学习（具有更高的完成率，可用作移动培训）与LMS集成，将使学习者更容易在任何地方访问课程材料
• 增强现实（AR）和虚拟现实（VR）使培训师能够了解和衡量用户的进度，并采取纠正措施来提高效率
• 大数据分析可以通过分析用户体验和绩效数据来确定公司的培训投资回报率
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毫无疑问，技术已经改变了今天的企业。我们现在生活在一个相互关联的世界中，传统的培训方法已经变得不那么重要了。随着技术的进步，现代LMS已经不仅仅是一种提供和跟踪电子学习的管理工具，它已经适应了创新趋势和技术，创造了更加个性化和协作的学习体验。

市场参与者

LMS 市场的主要供应商包括基石按需（美国）、黑板（美国）、PowerSchool（美国）、基础设施（美国）、D2L（加拿大）、SAP（德国）、总和（美国）、IBM（美国）、LTG（英国）、甲骨文（美国）、信息通信（美国）、Adobe（美国）和多塞博（美国）。

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