西北互惠银行：什么时候考虑改变职业是个好主意？

员工在某些时候考虑改变职业是很常见的。无论他们是觉得工作过度，利用率低，还是只是想尝试新的东西，都有很多理由考虑改变职业。转换行业可以有很多好处，包括增加工资，改善生活质量，以及重新获得目标感。请继续阅读，了解员工准备转行的关键迹象，以及在正式转行前需要考虑的重要因素。

对工作失去兴趣

当员工发现自己精力不足，缺乏热情，或者感觉与自己的角色脱离，这些可能是他们对工作失去兴趣的提示性迹象。与其为自己的贡献感到自豪，员工可能对自己的工作不感兴趣。虽然员工有时感到心烦意乱或精力不足是正常的，但持续的不感兴趣的感觉可能是一个迹象，表明是时候改变了。

遇到职业高原

如果员工觉得他们不再从他们的角色中学习或在职业中成长，他们可能已经遇到职业高原。职业转换者可能会注意到他们没有感到足够的挑战，他们的技能没有得到充分利用。如果员工遇到缺乏认可的情况（也许是以晋升和加薪的形式），他们也可能觉得自己已经达到了职业高原期。当工作感觉处于停滞状态时，员工可能会考虑换一份更有发展潜力的新工作。

感觉受到工作的负面影响

职业转换者可能注意到，工作对他们的心理健康、身体健康和自尊心造成了伤害。疲惫和疾病等倦怠的症状会对员工的整体生活质量产生负面影响。职业倦怠也会导致感到缺乏信心和怀疑自己的决策。当工作对员工的自我价值感产生负面影响时，一份新的工作可以提供一个急需的积极变化。

发现新的职业激情

无论员工觉得自己对行业失去热情，还是发现新的激情，这可能意味着是时候进行职业转换了。"财务顾问Shanna McCormick说："那些意识到自己对不同行业充满热情的员工可能会从研究他们可以转向的职业中受益。

被提出一个引人注目的工作机会

在当前角色中感到满意的员工有时会收到一份有吸引力的工作邀请。即使他们没有积极寻找，这也可能是一个改变职业的好机会。如果有一个工作机会，可以让他们担任一个更有趣的角色，卸下非必要的职责，或普遍提高自己的专业地位，那么可能值得接受这个提议。

决定转型

"对于准备飞跃并进行职业转换的员工，有一些实际考虑要记住，" McCormick说。"职业转换者应该评估他们的新职业道路是否需要他们接受培训、入学或获得许可证。他们还应该考虑到他们的工资将如何变化（他们会赚更多的钱，还是需要缩减预算？），以及他们的福利将如何变化（他们的401k计划将受到什么影响，或者他们的灵活支出账户将发生什么？）他们的其他福利将是什么样子，例如牙科保险或人寿保险？（请记住，雇主的团体人寿保险政策不同于个人保险，如终身寿险）。除了工作本身，职业的改变会大大影响一个人的生活方式。在决定是否转换时，必须考虑到这些实际的项目。

Source：Northwestern Mutual

联系：唐-克莱因，1-800-323-7033