人才管理软件市场到 2030 年将突破 209.8 亿美元，原因是远程工作趋势和对数据驱动型洞察力的需求不断增长

人才管理软件市场概述：

根据 SNS Insider 的研究，随着企业优先发展人力资本、适应远程工作动态以及利用数据和人工智能的力量，人才管理软件市场的需求将继续激增。

根据 SNS Insider 的报告，人才管理软件市场在 2022 年的价值为 82.2 亿美元，预计到 2030 年将达到 209.8 亿美元，在 2023 年至 2030 年的预测期内，复合年增长率（CAGR）预计为 12.38%。

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报告中包括的主要关键企业有

- 工作天
- IBM 公司
- 甲骨文公司
- Peoplefluent Inc
- BambooHR LLC
- CornerStone OnDemand Inc
- SAP SE
- 豪富集团
- Lumesse AS
- DelTek Inc
- 应用培训系统公司
- Saba Software Inc
- Halogen Software Inc
- 其他

市场报告范围

人才管理软件（通常缩写为 TMS）是一套复杂的数字工具和应用程序，旨在帮助企业有效管理其劳动力。人才管理软件允许人力资源专业人员通过自动发布职位、跟踪申请人和与候选人沟通来简化招聘流程。它有助于有效识别最合适的候选人。该软件有助于设定目标、进行绩效考核和向员工提供持续反馈。它能在组织内部培养一种成长与发展的文化。TMS 可协助设计有竞争力的薪酬方案、管理工资单，并确保薪酬的公平公正。

市场分析

在重塑全球劳动力格局的各种因素的推动下，人才管理软件市场正呈现出强劲的增长势头。随着企业认识到人力资本在实现其战略目标中的关键作用，他们正在加大对全面人才管理解决方案的投资。人才管理软件有助于使劳动力战略与业务目标保持一致，这在瞬息万变的市场中已势在必行。远程工作和全球化的兴起使得企业必须拥有高效的人才管理系统。这些系统可促进招聘、入职和培训流程的无缝衔接，而不受地域限制。人才管理软件的数据分析功能日益突出。各组织正在利用数据驱动的洞察力，就人才招聘、继任规划和员工发展做出明智的决策。这种以数据为中心的方法提高了劳动力的整体效率。

市场细分和子细分包括

按类型

- 绩效管理
- 人才招聘
- 学习管理
- 薪酬管理
- 其他（劳动力规划）

按部署分类

- 云
- 内部部署

按组织规模

- 中小型企业 (SME)
- 大型企业

按应用

- IT 和电信
- BFSI
- 政府机构
- 医疗保健
- 教育
- 制造业
- 其他（零售、M & E）

经济衰退的影响

持续的经济衰退给人才管理软件市场带来了独特的挑战，迫使供应商和企业进行调整。虽然成本效益和远程劳动力管理仍然至关重要，但市场也在向提高技能、数据驱动决策和敏捷招聘战略转变。接受这些变化并利用创新人才管理解决方案的公司将能更好地抵御经济风暴，并在经济衰退后的环境中变得更加强大。随着商业世界的不断发展，人才管理软件将在塑造未来工作中发挥举足轻重的作用。

俄乌战争的影响

俄乌战争给人才管理软件市场带来了一系列挑战和混乱。其中包括供应链中断、成本上升、人才库迁移、网络安全问题加剧、地缘政治联盟变化以及持续的不确定性。随着形势的不断发展，该行业的企业必须保持适应性，积极应对市场的动态变化。这场冲突对市场造成的长期影响仍在不断显现，因此行业利益相关者必须密切关注事态发展，并制定相应的战略。

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主要地区发展

北美地区由于较早地采用了尖端技术，一直引领着全球人才管理软件市场的发展。该地区拥有高度发达的 IT 基础设施和强大的软件供应商生态系统，是人才管理解决方案创新的理想温床。欧洲市场的特点是非常重视多样性和包容性，这与欧洲大陆对社会责任的承诺是一致的。欧洲的公司越来越多地采用软件解决方案，以促进无偏见的招聘实践并支持多元化目标。在亚太地区经济增长、初创企业生态系统蓬勃发展以及外商投资不断增加的推动下，亚太地区已成为一个快速扩张的人才管理软件市场。

人才管理软件市场 研究的主要启示

- 在不断发展的人才管理领域，有一个细分市场已准备就绪，那就是人才招聘。在当今竞争激烈的商业环境中，劳动力管理的动态变化和对获取一流人才的日益重视推动了这一细分市场的显著增长。
- 在人才招聘领域处于领先地位的同时，IT 和电信领域也不甘落后。在 IT 和电信领域，资源分配至关重要。该部门通过根据项目要求调整技能来优化资源配置。持续的绩效监控和反馈机制有助于 IT 和电信公司培养顶尖人才并留住关键员工。

与 人才管理软件市场相关的最新动态

- 文件管理和工作流程解决方案领域的领先企业 Litera 最近宣布收购尖端人才管理软件公司 Micron Systems Inc.此次收购标志着 Litera 在寻求增强其产品并扩大其在法律行业的影响力方面迈出了重要一步。
- Info Edge 公司是数字领域的知名企业，最近采取了一项战略性举措，收购了 Zwayam 公司，这是一家提供尖端数字人才管理解决方案的公司。此次收购标志着 Info Edge 在人才管理和人力资源技术领域的扩张取得了重大进展。

目录 - 主要要点

1.简介
2.研究方法
3.市场动态
4.影响分析
4.1.COVID-19 影响分析
4.2.乌克兰-俄罗斯战争的影响
4.3.持续衰退对主要经济体的影响 5.
5.价值链分析
6.波特五力模型
7.PEST 分析
8.人才管理软件市场细分，按类型划分
9.人才管理软件市场细分，按部署划分
10.按组织规模划分的人才管理软件市场细分 11.
11.人才管理软件市场细分，按应用划分
12.区域分析
13.公司简介
14.竞争格局
15.实用案例和最佳做法
16.结论

关于我们

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